Optimierung Management Funktionen

Qualitätsmanagement – Prozessmanagement- Change-Management – Strategiemanagement – Risikomanagement – Kundenmanagement – Lieferantenmanagement – Kennzahlenmanagement – Wissensmanagement – Innovationsmanagement – IT-Management – Facility-Management – Personalmanagement….

...heute wird fast alles und jedes "gemanaged", wobei nicht immer ganz klar ist, was "Management" eigentlich bedeutet.

Sicher ist nur:

Wenn „Management“ draufsteht, muss auch Management drin sein!

Ein Management-System besteht aus aufeinander abgestimmten Tätigkeiten zur Lenkung und Leitung des Unternehmens bezüglich der Qualität von Abläufen und Verfahren. Hierdurch soll die Zufriedenheit aller Parteien (Kunde, Lieferant, Mitarbeiter) gesteigert werden, damit das Unternehmen für die Zukunft auf dem Markt gut positioniert ist und wettbewerbsfähig bleibt.

Viele Managementsysteme erreichen oft nicht die optimalen und angestrebten Ergebnisse, da es an Transparenz über ein reibungsloses u.v.a. gelebtes System fehlt. Aber Qualität ist ein echtes Management-Thema.

Glaubhafte Vorbildfunktion, Verständnis für das Zusammenwirken der verschiedenen Unternehmensbereiche und zielorientierte, aufeinander abgestimmte Führungsentscheidungen sind Grundvoraussetzung für das gemeinsame Ziel der dauerhaften Verbesserung der Unternehmensleistung.

Zur Optimierung der Management-Funktionen bieten wir Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen mit folgenden Inhalten an:

• Transparenz zum Rollenverständnis im Qualitätsmanagementsystem
• Crashkurs ISO 9001 für Führungskräfte
• Coaching Führungskräfte, Leadership-Verständnis
• Entwicklung Kennzahlensystematik
• Entwicklung Ziel-Vereinbarungsprozess (ZVP)
• Change Management
• Strategieentwicklung